Denk je dat je bij Nubos past? Laat het ons weten.

Denk je dat je bij Nubos past? Laat het ons weten.

We zijn niet altijd actief aan het werven, maar we staan altijd open voor goed talent. Als je dit leest en denkt "dit klinkt als een plek waar ik wil werken", willen we van je horen - zelfs als er geen specifieke vacature openstaat.

Het probleem met vacatureteksten

Functieomschrijvingen zijn vaak betekenisloos. "Je bent een teamspeler maar kunt ook zelfstandig werken." "We zoeken iemand die gepassioneerd is over technologie." "Kom werken in ons jonge, dynamische team."

Dat zegt niets. Hier is de waarheid:

Wie we zoeken:

Iemand die begrijpt dat software bouwen voor echte klanten anders is dan software bouwen voor jezelf. Die begrijpt dat "het werkt op mijn machine" niet goed genoeg is. Die kiest voor een oplossing die werkt boven een oplossing die fancy is.

Iemand die zegt "dit is mijn probleem, ik los het op" in plaats van "dat is niet mijn verantwoordelijkheid". Die direct communiceert: als iets niet kan, zeg je dat. Als je hulp nodig hebt, vraag je erom.

Iemand die past in een team van 3. Dat betekent: je doet veel verschillende dingen, niemand kijkt over je schouder mee, en je beslissingen hebben directe impact.

Wat je krijgt:

Echte impact - Je code draait bij honderden recruitmentorganisaties. Wanneer je iets bouwt, gebruiken mensen het daadwerkelijk.

Technische vrijheid - Jij bent de expert. Als je zegt "we moeten dit migreren naar X", doen we dat. Geen politiek, geen niet-technische managers overtuigen.

Eerlijk salaris - We betalen wat je waard bent. Geen verhalen over "passie moet je drijven" terwijl we onder de markt betalen. Gewoon eerlijk.

Flexibiliteit - Thuiswerken mogelijk. Bepaal je eigen uren. We meten resultaten, niet aanwezigheid. Maar je moet beschikbaar zijn als er een incident is.

Wat je niet krijgt:

Geen pingpongtafel. Geen teamuitjes naar exotische locaties. Geen "persoonlijk ontwikkelingsbudget" van €5000. We investeren in een eerlijk salaris, niet in voordelen die indrukwekkend klinken maar weinig opleveren.

Tech die we gebruiken:

Symfony 7, PostgreSQL, MongoDB, Kubernetes, Docker. Python voor AI-componenten. 35+ API-integraties met systemen die allemaal anders werken. Het is geen cutting-edge tech, het is tech die werkt.

Wat nu:

Stuur een e-mail naar hello@nubos.nl Vertel ons wie je bent, wat je doet, waarom je denkt dat Nubos bij je past. Link naar je GitHub als je die hebt. We bellen als we denken dat er een match is.

We reageren niet op standaard CV's met standaard sollicitatiebrieven. Laat ons zien dat je erover hebt nagedacht.